DIE KRAFT GUTER FRAGEN – KLAR DENKEN, BESSER FÜHREN, WIRKSAM KOMMUNIZIEREN
Gute Fragen öffnen Räume. Sie bringen Klarheit, regen Denken an, schaffen Verbindung – und machen den Unterschied zwischen Alltagskommunikation und echter Gesprächsführung. In diesem Training lernst du, wie du Fragen gezielt und wirkungsvoll einsetzt – in Führung, Beratung, Konfliktklärung und Veränderung. Du entwickelst ein feineres Gespür dafür, was eine gute Frage ausmacht – und wie du sie zur Entfaltung bringst.
WOZU NEHME ICH TEIL?
Du willst deine Gesprächsführung vertiefen, mehr Wirkung mit weniger Worten erzielen und durch gezieltes Fragen Denken und Entwicklung fördern? In diesem Training lernst du, wie du mit Fragen steuerst, öffnest, vertiefst – ohne zu manipulieren. Du reflektierst deine bisherigen Fragegewohnheiten, entdeckst neue Fragetypen und trainierst, wie du in unterschiedlichen Kontexten bewusst und strategisch fragst.
WAS NEHME ICH MIT?
Du entwickelst ein differenziertes Verständnis für die Wirkung von Fragen und lernst, wie du sie gezielt zur Klärung, Motivation und Führung einsetzt. Du übst, Fragen zu stellen, die mehr bewirken als einfache Antworten – in Gesprächen mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen, Teams oder Kund:innen. Das Training macht dich souveräner im Umgang mit herausfordernden Situationen – und stärkt deine kommunikative Wirksamkeit.
Inhalte:
Warum Fragen so mächtig sind – psychologische und kommunikative Grundlagen
Fragen als Führungsinstrument: lenken, öffnen, konfrontieren
Fragetypen und Fragerichtungen gezielt einsetzen
Unterschied zwischen echten Fragen und versteckten Botschaften
Fragefallen erkennen und vermeiden
Die Kunst der guten Gesprächseröffnung
Vertiefende Fragen in Beratung, Coaching und Teamführung
Praktisches Fragen-Training: Gesprächssimulationen und Fallarbeit
Reflexion eigener Fragegewohnheiten
Transfer: bewusster und wirksamer fragen im Führungsalltag